河南省城乡建筑设计院

设计所所长
职位月薪：10001-15000元/月
职位要求：1、专业要求：建筑学、城市规划专业优先。
2、基本要求：重点大学本科或硕士，有甲级设计院或大型建筑项目设计经验，能独立完成项目的设计、审图和组织工作。(研究生、高工、一级注册师、担任过甲级设计院所长、总工的优先，退休也可)。
3、思维敏捷，口才较佳。有房地产或建设单位人脉资源的优先。

设计项目主管
职位月薪：10001-15000元/月
职位要求：1、专业要求：建筑学、城市规划、景观园林等建筑相关专业。
2、基本要求：有设计院的工作经验，能独立完成建筑项目的方案设计、施工图设计，能独立和甲方沟通方案和施工图。
3、可以出差，会开车优先。

行政人事经理
职位要求：1、根据公司发展目标，制定人力资源战略规划，全面负责人力资源、员工培训、日常行政管理及后勤保障的相关工作。
2、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬的有关信息，为公司人事决策提供支持。
3、根据公司发展规划，制订适合公司的人力资源管理制度和行政管理制度并组织实施。
4、负责在公司内部建立有效的沟通渠道和激励机制；发挥员工的积极性和创造性；制定适合公司员工的培训计划并予以实施。
5、负责组织建设企业文化，打造团队，提高团队凝聚力。
任职资格：1、形象气质佳，较强的亲和力。专业不限，普通话标准，思维清晰敏捷、口头和文笔表达能力强、组织能力强、社交能力强、能吃苦耐劳者优先。
2、本科以上学历。优秀应届毕业生或在学校担任干部的优先。有行政人事管理工作经验的优先。
3、做事客观、严谨负责、踏实敬业。具有高度的团队精神，责任心强。有较强的团队管理意识和能力。

建筑效果图设计师
职位月薪：4001-6000元/月
职位要求：
1、专科以上学历。擅长做建筑外观效果图或鸟瞰图的优先。
2、具有建筑外观效果图制作经验和优秀的作品。
3、熟练使用3DMAX、VR、PS、Lightscape、SketchUp等设计软件，有良好的美术基础和深厚的艺术修养。
4、具有高度的敬业精神，有责任心，工作认真负责，善于沟通协作，有一定设计能力。